设备迭代 技术攻关 人才培育

内江正鼎车检助推行业高质量发展

　　在质量检测赋能高质量发展背景下，内江正鼎机动车检测有限公司（以下简称内江正鼎车检）作为地区道路交通安全与车检质量保障的重要参与者，始终将能力建设与人才培养作为检测赋能的发展核心。内江正鼎车检成立于2017年，具备“1.2万余台/年”检测能力，拥有安检线2条，环检线5条，属中国500强企业四川省川威集团有限公司下设全资子公司。
　　设备迭代 夯实能力根基
　　内江正鼎车检配置质量精度高的成都驰达设备20余台套，覆盖安检、环检全流程。
　　2024年，内江正鼎车检主动淘汰落后设备6台套，并及时更新，对精度、性能下降的尾气、安检设备及时纳入台账，严格按集团公司质量体系开展采购、核查工作，严控设备、配件质量，确保设备数据始终科学、准确、有效。
　　2025年以来，新采购设备、配件18台（只），涵盖发动机转速仪、制动检验台滚筒、底盘测功机、尾气取样探头关键部件和设备，确保高质高效开展服务工作，不断筑牢硬件根基，推动“放心舒心消费”需求在正鼎落地生效。
　　技术攻关 拓展检测边界
　　内江正鼎车检针对新能源汽车电池安全、电控系统可靠性等，严格探索适配检测标准，2024年全年组织开展新能源汽车检测培训学习14次，对新能源汽车电池、电控、电机等关键部件集中研讨学习8次，切实提升人员技能。同年组织人员自主完成设备维护16次，调校精度、准确度下降设备4台，完成常态化设备实操培训15次，人员操作水平大幅提升，服务能力明显增强，技术探索正逐步向范围广、全领域延伸，技术攻关潜力得到全面释放。
　　人才引育 打造专业队伍
　　内江正鼎车检共有人员18名，其中本科人才3名，大专专业人才6名，拥有资质内专业技术人员3名，国家中级职称人才3名，设备专业技术人员1名，荣获集团内金牌工匠荣誉4人，人才队伍正逐步充实扩大。一方面，吸纳汽车工程、检测技术等专业人才；另一方面，搭建内部培育体系，组织人员学习新政策、新技术，鼓励参与质量技术帮扶。适时的内外部培训正不断锤炼正鼎车检实战能力，目标就是打造一支懂技术、善检测、强服务的高质量车检队伍。2024年，内江正鼎车检员工蒲红彬参加四川西南区域技术比武荣获底检项目第一名佳绩。
　　模式创新 释放人才价值
　　内江正鼎车检积极响应集团公司“人才是天”号召，率先开展“一站式”、上门接车服务，锻炼新进人才综合能力，指定3人轮流开展线上预约、线上视频、远程诊断等辅助工作，优质提供车辆预检与咨询服务，不断拓展业务边界，让人才价值在业务创新实践中充分释放，内江正鼎车检正逐渐成为区域内车检质量保障“桥头堡”。