组建基层党组织 10个 试点区出台各类机制措施 19项

成都晒出外卖送餐行业党建“成绩单”

　　作为“世界美食之都”，成都外卖送餐行业蓬勃发展。为形成基层党建齐抓共管新格局，进一步推动全市外卖送餐员群体党建工作走深走实，成都市市场监管局联合相关部门于12月7日召开全市外卖送餐员群体党建试点工作总结推进会议。
　　会议指出，今年以来，成都市市场监管局联合12个市级部门制定印发《成都市外卖送餐员群体党建工作试点实施方案》，依托锦江、青羊、新都、温江4个区开展外卖送餐员群体党建工作试点，同心协力、务实推动，工作试点取得初步成效。
消费质量报全媒体记者 王钰
　　组织学习交流 开展调查研究
　　组织召开专题会议，研究部署试点工作；到省市场监管局、成都市委两新工委做专题汇报，得到省市场监管局和成都市委两新工委的大力支持。
　　收集学习浙江、江苏、深圳等省、市经验做法，组织人员到市交通运输局、市商务局等单位学习交流，进一步拓宽视野、梳理工作思路。
　　在全市市场监管系统开展外卖送餐员群体党建工作调研走访52次，征集涉及社保、租房、安全培训、驿站建设、设立充电桩等意见10余条，形成调研报告2份。设置14个研究课题，形成理论成果13篇。

　　强化工作推动 落实工作保障
　　成立市县两级“小个专”党建工作领导小组18个、“小个专”及外卖送餐行业党委21个，形成行业党建“1+23”领导体系；4个试点区分别制定试点方案，细化分解任务，强化工作推动。
　　构建“一方统管、多方协同、联动共促”工作体制，由成都市委组织部作为总召集人，成都市市场监管局搭建“职能部门+个私协会+平台公司+属地镇街”多方协作平台，形成条块结合、上下联动工作体系。
　　明确专职人员负责“小个专”党建工作，制定行业党委工作规则等规范，印发《两新组织党建工作手册》《“小个专”党建工作指引》2700册，确保“有人干事、有钱办事、有章理事”。召开联动单位、试点单位座谈会、调度会8次，有力推动试点工作开展。

　　强化底数摸排 推进“两个覆盖”
　　探索“线下餐饮+线上平台”信息摸排体系，制定“五个清”台账，组织网监、餐饮等业务处室及试点区，美团、饿了么等平台开展基础数据摸排。
　　按照“应建尽建、应管尽管”原则，组建外卖送餐员群体基层党组织10个，新发展党员9名。
　　组织开展外卖送餐员群体党建工作培训，举办学习培训班51期，培训机关单位、平台企业、站点负责人、党务工作者1100余人次，提升了党建人员综合能力。

　　强化服务保障 解决急难愁盼
　　聚焦骑手需求期盼，市级部门出台相关政策制度6项，试点区出台各类机制措施19项。
　　统筹“微党校+党建指导站”阵地建设，成立全系统基层党员微党校“中心校”，依托全市230个市场监管所建立“小个专”党建指导站，健全“1块牌子、1组人员、1个阵地、2项制度、4套台账”基础工作体系，选派党建工作指导员248名，进一步提升基层党组织、党员队伍教育力量。
　　整合共享各方设施设备资源，推动在商圈楼宇、餐饮行业聚集区、外卖平台站点等处，建设功能集成的服务阵地147个。开展政策咨询及相关业务办理，提供休息、饮水、充换电、优惠餐等服务，让驿站成为“红骑手 跟党走”主题活动服务阵地。

　　强化活动载体 推动社会共治
　　组织开展对骑手的健康义诊、心理疏导、法律援助等服务活动53次，解决困难问题64个。
　　开展“红骑手 跟党走”主题活动和“蓉城先锋·最美外卖骑手”评选，发放宣传册1900余份、倡议书3.6万份，评选“蓉城先锋·最美配送骑手”25名，4名骑手获得第二届“蓉城先锋·最美新就业群体”表扬。开展省级“小个专”党建示范考核申报，选送2家外卖送餐群体党组织参与评选。
　　鼓励骑手到社区报到并认领志愿服务岗位，引导党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”。

　　强化宣传发动 营造浓厚氛围
　　梳理创建“蓉城先锋·美好生活”外卖送餐党建品牌、开展“红骑手 跟党走”主题活动特色亮点，在媒体刊载试点工作报道50余篇。
　　设计全市统一的外卖送餐党建品牌LOGO，制作外卖送餐员群体党建工作短视频，在相关场景广泛应用播放，提升外卖配送党建品牌的社会辨识度。
　　2022年以来，成都市市场监管局积极推进外卖送餐员群体党建工作，以开展“红骑手 跟党走”主题活动，创建“蓉城先锋·美好生活”外卖送餐党建品牌为抓手，助力党在新业态新就业群体从“有形覆盖”到“有效覆盖”提档升级，推动党建赋能外卖送餐行业高质量发展。