本报讯 （邓发光唐小宏）今年6月份以来，仪陇县工商局推出双月工作目标考核办法，将年度工作目标“化整为零”（年度一目标、双月一细化）、工作督察“零存整取”（双月一督察、年终比绩效）、工作考核“双向结合”（双月考核与年终考核结合），有序、高效地推进了机关效能建设。
　　据该局局长介绍，实行双月工作目标考核办法，其考核时段为单月1日起至双月月底止为一个双月工作目标考核时段；考核内容是单月月初，各股、室、队、会将年度工作目标及当前重点工作，细化、量化分解到工商所，所里再细化到岗位、人头，作为双月工作目标考核的内容。主要是解决年度安排笼统而不明晰、年终考核繁杂而不仔细，平时却不督察、不考核，导致部分工商所工作推动不力、工作效能不高等问题。